Файно Маркет:
Дослідження та діагностика.
4-тижневий стратегічний спринт для центральноукраїнської мережі магазинів «біля дому». Перехід від бонусної програми до управління цінністю клієнта.
Консалтинг зростання для брендів. Стратегія, продукт, аналітика — від гіпотези до впровадженої системи. Заходимо як ко-пілот, залишаємо інструменти всередині вашої команди.
Розумова співпраця
Спільно виявляємо приховані виклики та нові можливості для маркетингової та продуктової команд. Об'єктивно оцінюємо процеси, що вже працюють, та знаходимо рішення для їхнього покращення.
Від гіпотези до першого ефекту
Перехід від аналітики до реальних дій. Тестуємо робочі гіпотези, запускаємо нові продукти або сервіси, формуємо стратегію виходу на ринок.
Ефективне партнерство
Довготривалий супровід із повним зануренням у ваші процеси. Разом будуємо надійну систему: від маркетингової стратегії до розподілу ролей та навчання команди всередині компанії.
Працюємо з українським продуктовим та непродовольчим (non-food) ритейлом на всіх етапах — від запуску нових форматів до повної перезбірки напряму онлайн-продажів. Маємо глибокий досвід роботи з Fozzy Group, «Сільпо» та великими локальними мережами.
Допомагаємо технологічним компаніям та фінтех-проєктам розробити стратегію виходу на ринки інших країн, побудувати систему маркетингу з нуля та знайти ідеальну відповідність продукту запитам аудиторії.
Маємо досвід 5+ років управління маркетингом в OLX на ринках кількох країн. Досконало розуміємо специфіку двосторонніх платформ (де є і покупці, і продавці), вирішення проблем з браком пропозиції та масштабне залучення клієнтів.

Спеціалізуюсь на digital-трансформаціях, брендингу, growth-маркетингу й побудові сильних команд.
Останні роки я очолювала маркетинг e-commerce-напряму «Сільпо» та цифрової екосистеми Fozzy Group. До цього — була CMO MAUDAU. Ще раніше — керувала performance та product-маркетингом в OLX у кількох країнах.
За роки роботи напрацювала нетворк класних професійних людей, яких запрошую в такі самі класні проєкти.
Команда формується. Над проєктами зазвичай працює група з 2–3 людей: лід проєкту, проджект-менеджер та маркетинг-асистент. Фаундерка завжди виступає хедом команди.
Детальний тижневий план: як побудувати довіру, зібрати baseline метрик, знайти перші quick wins та презентувати 90-денну стратегію раді директорів.
Розкажіть коротко про бізнес і виклик — ми повернемось протягом 48 годин з першими гіпотезами та варіантами співпраці.